运动防护眼镜项目人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册运动防护眼镜项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 招募方式的选择8一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8二、 外部招募的主要方法9第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的基本程序18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的分类和比较50二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义58第十章 专项薪酬管理制度的起草61一、 起草单项薪酬制度文本的程序61第十一章 市场薪酬调查分析