CMC.泓域咨询/人力资源规划运动防护眼镜项目人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则
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