CMC.泓域咨询/人力资源培训方案运动防护眼镜项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 企业培训制度的建立与推行分析54一、 企业各项培训制度的起草54第八章 绩效考评指标与设计65一、 绩效考评标准及设计原则65二、 基于不同维度的绩效考评指标设计70第九章 绩效考评方法75一、 综合型绩效考评方法75二、 绩效考评方法的分类76第十章 岗位评价
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