CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案运动防护眼镜项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制24四、 三班制25五、 多班制26第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 培训课程设计的基本原则35第七章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和
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