酱油公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案酱油公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 产品产量定额的统计范围和要求16第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试的基本程序25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 培训需求分析的含义34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评误差的含义和类型36第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43