酱油公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划酱油公司人力资源规划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 审核人力资源费用预算的基本要求3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的基本程序8二、 面试提问的技巧9第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33第七章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 目的和要求38第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效考评主体的确定42第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利的概念44第