酱油公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析酱油公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 录用环节的评估18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试的概念21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 其他几种模型27第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 减小绩效考评误差的方法32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 行为导向型主观考评方法35第十