金属包装公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案金属包装公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本效益评估23第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评主体的确定31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第十章 专项薪酬管理制度的起草3