金属包装公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案金属包装公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 人力资源时间配置的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招募环节的评估17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利的类别和内容37第十一章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬体系设计的前期准备工作51第十二章 集体合同