金属包装公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案金属包装公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试环境的布置11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评误差的含义和类型42第九章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 薪酬管理制度的类别53