钢铁公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案钢铁公司人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 甄选环节的评估8二、 招聘成本及其相关概念9第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 员工职业生涯规划的准备工作13第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19二、 绩效考评指标的类型20第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 行为导向型主观考评方法26第九章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度的类别30二、 岗位工资或能力工资的制定程序31第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 岗位薪酬体系设计33二