钢铁公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理钢铁公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 录用环节的评估12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求分析的含义21第八章 绩效考评系统23一、 企业员工绩效申诉的处理23二、 减小绩效考评误差的方法25第九章 绩效考评方