钢铁公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案钢铁公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 成本效益评估11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的设计14第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效考评指标的类型23第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27第九章 员工福利管理分析33一、 福利管理的基本程序33第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36二、 岗位评价的基本功能37三、 岗位评价的主要步骤38第十一章 岗位评