钢铁公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲钢铁公司人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 用实耗工时来衡量6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业各项培训制度的起草21第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 实现培训资源的充分利用33第七章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41第九章 薪酬体系设计的前期准备44一、