钢铁项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案钢铁项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的目标16第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 企业人员招募的方式20第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训效果的跟踪与监控31第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 三维培训需求分析模型36第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导向型主观考评方法48第十章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价结果误差的调