CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钢铁项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 甄选环节的评估20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业各项培训制度的起草24第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评误差的含义和类型47第九章 绩效考评方法54一、 综合型绩效考评方法54二
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