CMC.泓域咨询/人力资源培训方案钢铁项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训有效性评估的方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序
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