CMC.泓域咨询/岗位评价钢铁项目岗位评价目录第一章 劳动标准的制定与实施3一、 用人单位内部劳动规则的含义3二、 最低工资4三、 最低工资标准的确定和调整5第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 行业背景分析12第四章 公司简介13一、 基本信息13二、 公司简介13三、 公司主要财务数据14第五章 宏观环境分析16第一章 劳动标准的制定与实施一、 用人单位内部劳动规则的含义用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定，结合用人单位的实际，在本单位实施的，为协调劳动关系并使之稳定运行，合理组织劳动，进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。用人单位制定并实施内部劳动规则是其行使经营管理权和用工权的主要方式，发挥着用人单位内部强制性规范的功能。按照我国公司法的有关规定，在现代企业制度中，制定重要的管理制度是公司的权力，是董事会
