乳酸菌饮料项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案乳酸菌饮料项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 工作岗位分析9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员录用评估26二、 录用环节的评估26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 目的和要求33第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 岗位评价数据的处理41一、 收集岗位评价有关信息的工作程序41第十一章 岗位评价的基本步骤