乳酸菌饮料项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案乳酸菌饮料项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的基本程序16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 其他几种模型21第八章 绩效考评方法22一、 行为导向型客观考评方法22二、 绩效考评方法的分类27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 减小绩效考评误差的方法31第十