井用潜水泵公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析井用潜水泵公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额统计工作的任务16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试提问的技巧20第六章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 参加招聘会的主要程序31第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35第八章 培训方法的选择与应用37一、 选择企业员工培训方法的程序37第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效目标设置的原则43第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期及其影响因素47