CMC.泓域咨询/人力资源计划方案钾长石项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试环境的布置14第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 结果导向型考评方法40第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的
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