锂电池负极材料公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析锂电池负极材料公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 组织结构设计后的实施原则15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求循环评估模型23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训效果评估的一般程序32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第十章