锂电池负极材料项目人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案锂电池负极材料项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的分类43第十章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查的主