二氧化钛公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系二氧化钛公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试环境的布置11第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 目的和要求32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 岗位评价的基本步骤41