井用潜水泵项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划井用潜水泵项目人力资源计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 人格测试11第五章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法12第六章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15二、 几种常用培训方法的应用17第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的概念41第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利预算的编制程序43第十一章 职业安全卫生保护管理44一、 岗位安全教育的内容