减肥代餐产品公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案减肥代餐产品公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7二、 情境模拟测试8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11第五章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业培训制度的含义12二、 起草与修订培训制度的要求13第六章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15二、 几种常用培训方法的应用17第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 行为导向型客观考评方法36第九章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系设计的基本要求42二、 技能与能力薪酬体系设计45第十章 专项薪酬管理制度的起草