CMC.泓域咨询/人力资源研究隔音吸音材料项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 甄选环节的评估15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 人力资源配置的基本概念和种类22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效考评误差的含义和类型42第九章 绩效考评方法
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