食醋公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册食醋公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员制定修订的新方法20第四章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 人力资源配置的基本概念和种类24第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 录用环节的评估27二、 招募环节的评估29第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处