食醋公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案食醋公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的分类40第十章 薪酬体系设计的前期准备43