食醋项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理食醋项目人力资源管理目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评主体的分类和比较37第十章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查的程序46二