高岭土项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析高岭土项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 工作岗位分析11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业与职业生涯的基本概念46第八章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 绩效考评周期及其影响因素49第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53二、 行为导向型客观考评方法55第十章 专项薪酬管理制度的起草6