高纯生铁项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划高纯生铁项目人力资源管理计划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估方案的设计15二、 培训有效性评估的内容17第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 减小绩效考评误差的方法26第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 行为导向型客观考评方法32第九章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的特点38二、 岗位评价的基本功能39三、 岗位评价的概念40