CMC.泓域咨询/人力资源配置方案高纯生铁项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15二、 培训需求的调查与确认16第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 绩效考评方法的分类36第十章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的种类39二、 薪酬市场调查报告40第十
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