高纯生铁项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册高纯生铁项目人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的基本概念6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第三章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的特点23二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义24第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27