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CMC.泓域咨询/人力资源管理办公家具公司人力资源管理目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员的形式4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业人员配置的基本方法9二、 精益生产与5S管理10第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的基本结构21第七章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效考评周期的确定24第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 员工福利管理分析35一、 员工福利计划35第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 岗位薪酬