井用潜水泵公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究井用潜水泵公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 企业人员招募的方式16第五章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 企业劳动分工23第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的基本结构28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计