井用潜水泵公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析井用潜水泵公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 成本效益评估16第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第八章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 绩效考评方法的分类22第九章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25二、 企业员工绩效申诉的处理26第十章 员工福