人造板项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划人造板项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第六章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略41第十一章 市