办公椅公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案办公椅公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试环境的布置7二、 面试的概念7第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试的应用9第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的执行与完善14二、 企业培训制度的含义14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 绩效考评指标与设计19一、 基于不同维度的绩效考评指标设计19二、 绩效目标设置的原则22第八章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评主体的分类和比较29第九章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的作用38二、 薪酬市场调查报告40第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 岗