井用潜水泵公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册井用潜水泵公司人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 前瞻性培训需求评估模型40二、 三维培训需求分析模型41第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42二、 减小绩效考评误差的方法50第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53第十章 专项薪酬管理制度的起草56