井用潜水泵公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度井用潜水泵公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 绩效