井用潜水泵公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案井用潜水泵公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 三维培训需求分析模型44二、 其他几种模型44第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 企业员工绩效申诉的处理53第九章 绩效考评方法56一、 制订绩效改善计划的程序56二、 行为导向型主观考评方法57第十章 专项薪酬管理制度的起草61一、