井用潜水泵公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案井用潜水泵公司人力资源实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训效果评估的实施23第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 目的和要求39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41第九章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查数据的分析方法45第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 起草单项薪酬制度文本的程序48二、 薪酬管理