办公椅项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究办公椅项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 工作岗位分析15第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 行为导向型客观考评方法38第十一章