咖啡项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度咖啡项目人力资源制度目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 企业劳动定员制定修订的新方法4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念16第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评主体的确定33第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 岗位工资或能力工资