CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计井用潜水泵项目员工绩效考评指标与设计目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评主体的确定3二、 绩效考评周期的确定4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 行业背景分析10第四章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性14四、 项目建设选址15五、 建筑物建设规模15六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案16八、 项目预期经济效益规划目标16九、 项目建设进度规划17第五章 宏观环境分析19第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的确定在设计绩效考评体系时，选择正确的考评主体、确保考评主体与考评内容相匹配是一个非常重要的原则。选择什么样的考评主体在很大程度上与所要考评的内容相关，同时也影响着考评内容的选择。确定绩效考评主体一般要注意以下三个方面。1、绩效考评主体所考评的内容必须基于其可以掌握的情况。如果要求考评者对于其无法看
