光纤预制棒公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划光纤预制棒公司人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 人员录用评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 减小绩效考评误差的方法39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42