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CMC.泓域咨询/人力资源分析啤酒公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招募环节的评估12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 人力资源时间配置的内容14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的含义和作用17二、 培训有效性评估的技术20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效目标设置的