井用潜水泵项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析井用潜水泵项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的目标17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训有效性评估的方法26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考